GERENTE - PÉRFIL-
Cada gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás; por tanto tratar de agrupar en un solo paquete todas las características y rasgos que debiera tener un gerente de una empresa es imposible. Sin embargo existen un conjunto de factores estudiados que favorecen una buena tarea gerencial o directiva en una empresa.
- Edad de 30 a 35 años
- Sexo indistinto
- Estudios profesionales en administración o carreras afines.
- Experiencia en las actividades del puesto.
- Poseer un espíritu emprendedor
- Gestión del cambio y desarrollo de la organización
- Habilidades cognitivas
- Habilidades interpersonales
- Habilidad comunicativa
- Liderazgo
- Motivación y dirección del personal
- Espíritu competitivo
- Integridad moral y ética
- Capacidad crítica y auto correctiva
- Profesional en administración de empresas
- Experiencia mínima de cinco años y conocimiento en el sector de la construcción de vías urbanismos y conocimiento en temas relacionados con maquinaria pesada.
- Capacidad de liderazgo
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis para la toma de decisiones.
- Capacidad de negociación, solución de conflictos.
- Conocimiento de normatividad legal vigente para contratación, licitación de obras ante el estado y particulares y alquiler de maquinaria pesada, vías y urbanismos.
- Honestidad, responsabilidad y compromiso.